Bisognerebbe lavorare su ognuno di questi aspetti.
Quali sono i tuoi preferiti?
Quali senti di riuscire a sviluppare meglio?
Con quali azioni ritieni di aumentare il tuo valore?
Personalmente i miei 3 preferiti sono:
Culture, Coaching e Trust.
Gli altri come ti vedono? Come giudicano il tuo "delegation"? E il tuo communication?
Forse con queste semplici domande puoi ottenere spunti di miglioramento personale.
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